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党支部工作目标责任制
为加强系统各支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特制定本实施细则。
一、原则和目的
（一）、坚持党的基本路线和基本方针，坚持党要管党和从严治党，努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒和先进党支部，充分发挥党员的先锋模范作用。
（二）、实行党支部工作目标责任制，是为了保证党的中心任务全面贯彻落实，通过党支部工作目标管理的实施，把党建工作的各项任务真正落到实处，达到全面加强党的思想、组织、作风建设，增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，从而更好地服从和服务于经济建设，使目标管理的落实与党的中心工作融为一体，形成一个党建目标管理与经济建设发展服务相互渗透、相互促进的工作机制。
二、党支部的基本任务
（一）组织党员、员工认真学习和宣传党的路线、方针、政策，保证、监督党和国家的各项方针、政策在我局的贯彻执行。
（二）从严治党，加强党的自身建设，认真做好党员发展工作。
（三）充分发挥党员的先锋模范作用，影响和带动职工群众，为实现公司的工程建设目标而奋斗。
（四）紧密结合行政执法工作特点，做好职工的思想政治工作，保证各项工作任务的完成。
（五）完成上级党政交办的其它任务。
三、目标管理的基本内容
（一）思想建设：
1、坚持学习制度。积极组织党员、职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；学习党和国家有关路线、方针、政策、重要会义精神、党和国家领导人的重要讲话及上级安排的其他学习内容；学习《党章》和党的基本知识，抓好党员的理想、信念、宗旨、职业道德教育；学习科技、管理、法律、金融、保险、市场经济等方面的知识。坚持每月两个半天的学习，做到人员、时间、效果有保证，有学习考勤记录。
2、严格党的组织生活，落实“三会一课”制度。
3、认真开展党员责任区活动。做到党员在划分的责任区内无事故、无违纪，带头在自己的岗位上建功立业。
4、党支部成员要密切联系群众，了解党员、群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作和后进党员的转化工作。党支部每季度召开一次员工思想状况分析会。
5、按要求做好民主评议党员工作，做到支部领导重视，有计划、有安排、有组织动员、能突出重点，能积极开展批评与自我批评，参评率达到95%以上。
（二）组织建设：
1、党支部班子坚强团结、廉洁奉公、作风深入、群众拥护，能有效地领导和协调本公司圆满完成上级布置的各项工作任务。
2、加强党支部班子建设，支部书记思想作风好，工作责任心强，敢于大胆管理。保持班子健全，按期进行换届选举。支部委员出缺，及时补齐（不超过三个月）。支部书记外出一个星期以上，应指定一名支委代理工作，支部委员要分工明确，各尽其责。
3、坚持和健全民主集中制，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证全党上下统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。重大事情应集体讨论决定，支部成员每年召开一次民主生活会，勇于开展批评和自我批评。
4、积极做好发展党员工作。特别要重视发展生产一线队员中的优秀分子入党。要加强对入党积极分子的教育培养。发展党员工作要有计划，做到程序严格、手续完备、材料齐全、坚持标准、保证质量，预备党员的转正合格率达到100%。
5、认真做好党费收缴工作，党员每月向党支部缴一次党费。
（三）、作风建设：
1、加强党风和廉政建设。认真执行党风廉政建设的规定，对党风和廉政建设情况半年进行一次检查分析，肯定成绩，提出改进措施，对发生和发现的不良现象能及时纠正。本支部内没有违纪问题。
2、支部对党员、特别是党员干部的思想作风进行监督，对违法违纪行为及时了解并向上级党组织报告，能协助纪检部门做好查处工作。
3、充分发扬党内民主，切实保障党员的民主权利。
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